HUMAN RESOURCES INTERVIEW

Lara: Hallo, ich bin Lara und 23 Jahre alt. Ich arbeite seit Mitte letzten Jahres bei den Zwei Löwen und bin gemeinsam mit meiner Kollegin für die Teamleiter unserer internationalen Projekte zuständig.

Kerstin: Hallo, ich bin Kerstin und seit Juli 2019 bei den Zwei Löwen in der Personalverwaltung tätig. Ich kümmere mich um den Bewerbungsprozess, führe Schulungen durch, erstelle die Schichtpläne, unterstütze bei der Abrechnung und kümmere mich um alle Belange rund um die Mitarbeiter, sodass diese zufrieden und produktiv arbeiten können.

Marie: Hallo, ich bin Marie und Personalsachbearbeiterin bei den Zwei Löwen und bin seit fast 7 Monaten im Unternehmen. Meine Aufgaben sind im Tagesgeschäft die Schichtplanung sowie -kontrolle und die Kommunikation mit unseren Customer Care Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ich übernehme auch die Abrechnung.

Kerstin: Kein Tag ist gleich. Flexible Reaktion auf Krankheitsfälle, Nachbesetzung, Mitarbeiterfragen, Schulungskoordination, Statistiken, Kontrollen, Schichtpläne, Abrechnung. Austausch mit Account Managern, um Wissen für neue Projekte ins Team zu bringen.

Lara: Täglicher Austausch mit Teamleitern, Unterstützung bei Problemen, Erstellung von Reports, Kontrolle der Werbekosten, Anpassung von Budgets für Jobanzeigen, Zusammenarbeit mit Marketing.

Marie: Morgens Schichtabsagen prüfen, Nachbesetzung organisieren, Calls im Blick behalten, Schichtkontrolle des Vortages. Über den Tag: Beantwortung von Fragen, Schichtplanung, Abrechnung, Schulungen.

Kerstin: Ständig flexibel reagieren, neue Projekte.

Lara: Austausch mit Teamleitern, gemeinsames Lösen von Herausforderungen, abwechslungsreiche Arbeit.

Marie: Kein Tag ist gleich, Möglichkeit zur Mitgestaltung, eigene Ideen einbringen.

Kerstin: Bewerbungsprozess und Mitarbeiterbetreuung, da es hier stark um Menschen geht.

Lara: Flexibilität der Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice.

Kerstin: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, gegenseitige Unterstützung im Team.

Lara: Hilfsbereit, freundlich, gemeinsames Lachen und konstruktives Arbeiten.

Kerstin: Kleines Team, ergänzt sich super, gegenseitige Unterstützung, gute Ergebnisse.

Lara: Wöchentliches Meeting für alle internen Mitarbeiter, Austausch auch in Corona-Zeiten.

Kerstin: Digitale Meetings, digitale Weihnachtsfeier, private Telefonate. Vor Corona: Company Drinks, gemeinsames Mittagessen.

Marie: Wöchentliches Pizza-Essen.

Kerstin: Spontane Lacher im Büro, gemeinsames Kochevent.

Lara: Pizzaessen mit allen Kollegen bei neuen Mitarbeitern.

Marie: Sehr gut.

Lara: Super Flexibilität, Homeoffice, gute Work-Life-Balance.

Kerstin: Sehr gut, flexibel bei privaten Terminen.

Lara: Sehr gut. Arbeit von überall möglich, starke Spezialisierung der Mitarbeiter, genug Manpower.

Kerstin: Dezentrale Arbeitsweise, hohe Flexibilität, absolut positiv.

Lara: Modern, vielseitig, interessant.

Kerstin: Dynamisch, stark, zuverlässig.

Marie: Flexibilität, Eigeninitiative, Humor.

Kerstin: Überblick bei hohem Arbeitsanfall, Kommunikationsstärke, Auffassungsgabe.

Lara: Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit.

Kerstin: Ein herzliches Team wartet auf dich.

Lara: Seid Ihr selbst, zeigt uns, was ihr draufhabt. Ehrlichkeit, Selbstbewusstsein, Motivation.

Marie: Überzeuge dich selbst.